Training Groepsdynamica
Training: Groepsdynamica
Wat ga je leren?
Deelnemers gaan tijdens de Training aan de slag met een diverse toolbox, bestaande uit:
/ Verschil groep en team;
/ Reflectietool;
/ Teamcontract;
/ Deep Democracy;
/ Patrick Lencioni: de 5 ingrediënten van disfunctionerende teams;
/ Boven- en onderstroom;
/ Giftige communicatie en antigif;
/ Teamfunctioneren systemisch gezien;
/ Rollen in teams;
/ Teams in verandering.
Deelnemers maken gebruik van de toolbox aan de hand van een eigen in te brengen casus.
Doelstelling
De doelstelling van de Training is het motiveren tot gedragsverandering, het begrijpen van de dynamiek van een groep en groepsprocessen en het inspelen op groepsgedrag.
Hoofdtrainer
Angela van Dorssen
Huidige functie
Owner, Connecting Energy;
Executive MBA-coach RSM Erasmus University, Connecting Energy;
Co-Founder Ladies of loss.
Eerdere functies
Manager Beleid en Business Development, APG Groep N.V.;
Manager Business Development, Cordares;
Business consultant, Cordares;
Program manager shared services, Cordares;
Management Trainee, High Select
Studieachtergrond
Business Administration, Specialisatie Change management, Erasmus Rotterdam
Planning
Dag 1 Dag 2
8.30 - 09.00 uur Ontvangst 09.00 - 12.30 uur Deel 4
09.00 - 12.00 uur Deel 1 12.30 - 13.30 uur Lunch
12.30 - 13.30 uur Lunch 13.30 - 17.00 uur Deel 5
13.30 - 17.00 uur Deel 2
17.00 - 17.30 uur Snack
17.30 - 19.30 uur Deel 3
Voorbereidingsopdracht
In de 2-daagse training Groepsdynamica werken we intensief met een eigen casus. Wat je nodig hebt, is een team of een systeem (denk aan een familiesysteem) waar jij nu zelf onderdeel van bent en waar je belang in hebt dat dingen goed lopen. Je krijgt tijdens de Training een notitieboekje om aantekeningen in te maken en te reflecteren. Als je een eigen manier hebt of notitieboekje hebt die je graag wilt gebruiken, neem deze dan mee. Verder krijg je aan het begin van de Training de hand-out van al het materiaal.