Vacature Accountmanager

Vandaag is de dag. De dag waarop jouw Trainee haar eerste echte sollicitatiegesprek heeft. De afgelopen maanden heeft ze de start van haar carrière zorgvuldig voorbereid. Door jouw betrokkenheid weet jij waar ze nu staat en waarin ze uitblinkt. En daar zitten jullie dan, aan tafel bij een zorginstelling waar jij een mooie relatie onderhoudt met HR en de directie. Een tijdje geleden wist jij deze instelling aan jullie te binden. Je voerde vervolgens meerdere gesprekken om te achterhalen wat er speelt en waar de behoeften liggen. Die investering betaalde zich uit toen de relatie jou belde met deze opdrachtvraag. En daar zit je dan. Trots. Want al snel merk je dat HR en directie blij worden van dit gesprek. Je voelt aan alles dat dit een goede match gaat worden… En je gevoel blijkt te kloppen! Je Trainee is dolenthousiast en je relatie geeft je een mooi compliment: “Jij weet zó goed welke personen bij onze projecten passen.” Hier doe je het voor, denk je bij jezelf. Je relatie is in deze moeilijke markt geholpen met goed personeel en jouw Trainee heeft dé plek gevonden om haar carrière te beginnen.

Ben jij de commerciële en proactieve Accountmanager die energie krijgt van successen realiseren, anderen ondersteunen en van toegevoegde waarde zijn? Ben jij in staat om een volwaardige sparringpartner te zijn op zowel bestuurlijk als managementniveau? Wil jij ook onze Trainees een stijgende lijn in projecten bieden binnen hun professionele ontwikkeling middels een echt Traineeship? Dan gaat je hart sneller kloppen van deze vacature!

Wie heb je voor je?

Wij zijn High Select, aangenaam! We bestaan dit jaar 20 jaar – en daar zijn we trots op! Wij richten ons op de ontwikkeling van jong academisch talent binnen de zorg- en welzijnssector. Enerzijds selecteren en begeleiden wij academisch opgeleide starters met passie en lef. Anderzijds bieden wij zorg- en welzijnsorganisaties de mogelijkheid om deze talenten als Trainees in te zetten binnen hun organisatie. We hebben een kwalitatief (en in de praktijk bewezen) opleidings- en begeleidingsconcept ontwikkeld. Tijdens de opleidingsperiode van 2 jaar zijn de Trainees inzetbaar op alle mogelijke niet-patiënt-gerelateerde functies en opdrachten binnen de zorgsector. Bij High Select heerst een open en informele sfeer, waar ook genoeg ruimte voor gezelligheid is.

Ben jij de vrolijke Accountmanager die wij zoeken?

Wij zijn op zoek naar een Accountmanager voor regio Noordoost-Nederland. Als Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het werven, opbouwen en verstevigen van langdurige en waardevolle relaties met zorg- en welzijnsorganisaties. Samen met gedreven collega’s werk je vanuit kantoor, de auto of huis. Je doel is uiteindelijk om waardevolle verbindingen tussen zorg en talent te maken. Bij het benaderen van koude relaties wordt je ondersteund door Inside sales, waardoor jij je kan richten op het opbouwen van jouw relaties. Niets is vanzelfsprekend, de lijnen zet je uit en volg je op, het team ziet dit als een uitdaging, jij ook? Laten we het dan samen gaan doen!

 

Hoe ga je dat precies bereiken?

Je werft nieuwe relaties en onderhoudt het contact door constant met elkaar in verbinding te blijven.
Onze relaties weten dat ze bij jou terecht kunnen voor vragen en advies, daarmee verstevig je de nauwe banden.
Jij wilt op de hoogte zijn van wat er leeft in jouw regio, daardoor weet je wat er speelt. Zo zie je kansen en kun je gelijk actie ondernemen.
Je bent betrokken bij de projecten, ook hier weet je wat er speelt door in contact te blijven met je relatie en de Trainee. Signalen vang je op waardoor je snel weet te schakelen en het project zo goed mogelijk kan laten verlopen.
Op dagelijkse basis rapporteer je de salesactiviteiten aan je team en werk je de administratie bij (in AFAS).

Heb je deze competenties in huis?

Je werft nieuwe relaties en onderhoudt het contact door constant met elkaar in verbinding te blijven.
Onze relaties weten dat ze bij jou terecht kunnen voor vragen en advies, daarmee verstevig je de nauwe banden.
Jij wilt op de hoogte zijn van wat er leeft in jouw regio, daardoor weet je wat er speelt. Zo zie je kansen en kun je gelijk actie ondernemen.
Je bent betrokken bij de projecten, ook hier weet je wat er speelt door in contact te blijven met je relatie en de Trainee. Signalen vang je op waardoor je snel weet te schakelen en het project zo goed mogelijk kan laten verlopen.
Op dagelijkse basis rapporteer je de salesactiviteiten aan je team en werk je de administratie bij (in AFAS).

Dit krijg je van ons terug!

/ Een fulltime arbeidsovereenkomst. Liever 32 uur? Ook dat is mogelijk. Wel tof als je er op maandag en donderdag wel bij bent, dan hebben we met het team overleg.
/ Een uitstekend marktconform salaris met een aantrekkelijke bonusregeling.
/ Leuke extra's als een leaseauto (die privé gebruikt mag worden), tankpas, telefoon, laptop en toffe activiteiten zoals een ski-trip.
/ Een gezellig en hardwerkend team waar je mee kan sparren.

Waar kom je te werken?
Jij gaat aan de slag in een team met gepassioneerde medewerkers die gaan voor de hoogste Kwaliteit. Onze organisatie is open en heeft de warmte van een familiebedrijf. Zo is ons kantoorpand ook ingericht! We hebben een openhaard, een biertap en een heerlijke loungebank met tv! Genoeg momentjes om dus tijdens werktijd ook te ontspannen. Ook hebben we een hechte band met onze Trainees. Het is dan ook niet toevallig dat ze ook na hun Traineeship verbonden willen blijven aan onze netwerkorganisatie. We hebben meerdere afdelingen, zoals Sales, HR en Office. Jij valt onder Sales en bent met 3 andere Accountmanagers landelijk verantwoordelijk. Daarbij richt jij je op de regio Noordoost. Ontwikkeling en eigen initiatief worden aangemoedigd op jouw afdeling.

Solliciteren
Gaat jouw hart sneller kloppen van deze vacature? Dat is een goed teken, want we zitten om je te springen! Wacht daarom niet te lang met solliciteren en grijp deze baan voordat een ander ermee vandoor gaat. Tijdens de sollicitatieprocedure wordt gebruik gemaakt van DiSC en EnergyDrives. Voor vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Marije Hulshof (Consultant Effectus-HR) op telefoonnummer 06-11472631.

Acquisitie
Wij werken bewust en vol vertrouwen met Effectus-HR samen aan het invullen van deze vacature. Dat is de reden dat Effectus-HR exclusiviteit voor deze vacature heeft gekregen. Gezien hun vervullingsgraad van 93% zijn we ervan overtuigd dat zij ook voor deze vacature een meer dan geschikte kandidaat vinden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is daarom niet nodig.